Qualität & Feeback
Die Peer-to-Peer-Beratenden werden von pädagogischen Fachkräften für ihre Tätigkeit ausgebildet und begleitet. Zusätzlich werden regelmäßig Schulungen zu Grundlagen in Gesprächsführung und Beratung sowie Supervisionen durchgeführt.
Darüber hinaus sind alle Peer-to-Peer-Beratenden ausgebildete Jugendleiter*innen mit Praxiserfahrung in der offen Kinder und Jugendarbeit bei diversity.
Wir unterliegen einer selbstauferlegten Schweigepflicht, das bedeutet alle Anrufe finden anonym statt und werden zusätzlich unter Verschwiegenheit behandelt.
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